省党建学会调研南钢

时间: 2018-09-14   作者: 匿名   浏览次数: 162

9月12日,省党建学会会长、省委组织部原常务副部长、原省委企业工委书记柯广坚,南京市委组织部副部长、两新工委书记施军一行来南钢调研,参观了南钢生产线、南京钢铁博物馆,并举行交流座谈会。南钢党委工作部、人力资源部、战略运营部、公司办公室等部门负责人参加会议。南钢党委书记陶魄,党委副书记、工会主席张六喜出席会议。

省党建学会的专家们听取了党委工作部关于南钢党建工作情况的介绍。近两年南钢着力推进卓越党建模式,在卓越党建方面取得了初步成效。发挥核心引领作用,为企业发展提供思想保障,建设红色南钢;落实五大发展理念,以创新提升企业核心竞争力,建设智慧南钢;落实中央精准扶贫工作要求,积极履行社会责任,建设和谐南钢 ;落实生态文明建设要求,争做产城融合的典范,建设美丽南钢;创建合伙人机制,共享企业发展成果 ,建设幸福南钢。

专家们赞扬了南钢在生产经营上所取得的骄人业绩,高度肯定了南钢党委在探索混合所制企业党建工作方面所取得的成果。交流中,专家们就南钢党建工作在制度保障、开展形式、时间保证、资金提供、党建工作的落脚点等方面提出了问题,陶魄一一给予了解答。

柯广坚介绍说,省党建学会自去年开始开展基层党建工作专题调研工作。当前,如何加强和改进混合所有制企业党建工作是崭新的课题。南钢卓越党建实践是课题研究的一个样板。南钢在混合所有制企业党建工作中迈出了重要一步,进行了积极探索,从实践操作方面破了题,取得了非常好的成效,呈现出党建强、企业兴的可喜局面。

一是强化政治引领。南钢卓越党建模式的精髓在于充分发挥党组织在推动发展、服务员工、凝聚人心中的政治引领作用,使党建工作真正成为驱动企业持续健康发展强大的红色引擎。南钢的实践充分证明,只有关注党和国家伟大事业的生存,企业才能发展好,个人奋斗才有价值。

二是聚焦党建工作与生产经营的有效融合。南钢党建工作特色明显,党组织亮旗帜,党员亮身份,目标任务层层分解;工匠文化、感恩文化等文化建设蔚然成风;通过共同创益、共同担当、共享成果,有效推动了党建工作和生产经营互促共进。

三是组织体系健全。南钢以党建贯标促进党建工作规范化、标准化,建立了横向到边、纵向到底的党建工作体系,每个支部都成为坚强的战斗堡垒,充分发挥了促进企业改革发展的中流砥柱作用。

四是创新成效显著。新形势下混合所有制企业的发展,需要在理念、机制、载体和管理上开拓创新,南钢已经开了一个好头,通过创新提升了企业核心竞争力,与生产经营形成了良性互动。希望南钢继续以开阔的视野、先进的理论,旗帜鲜明地抓好党建促发展,为推进全省混合所有制企业党建工作提供更多的经验。

陶魄表示,感谢党建学会各位专家到南钢来指导,各位专家的意见对南钢今后探索创新党建工作很有启发,南钢一定按照要求深入思考和研究,不断完善党建各项工作,进一步系统化地学习落实。

陶魄指出,今年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是落实中央对经济高质量发展要求的重要一年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,同时是南钢建厂六十周年,构建钢铁与新产业“双主业”发展新格局起步之年。南钢将在上级党组织的领导下,坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,围绕企业发展目标,坚持与时俱进、奋发有为,努力为开创新时代南钢党建工作的新局面而努力奋斗。