“坚持和加强党的全面领导，牢牢把握高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”“以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”
南钢牢记嘱托，高扬旗帜，砥砺奋进，以“三领一铸”党建品牌为抓手，形成了党建工作与生产经营深度融合、互促共进的生动局面。南钢在高质量党建引领企业高质量发展、创新研发助力国之重器建设、“智改数转”形成“数字领航”典范、绿色筑基争做低碳发展领跑者、国内国际双循环拓展海外全球化发展、“四元一链”壮大新兴产业等奋进征程中，向着信仰的灯塔一路高歌猛进，企业发展不断迈上新台阶。
2022年，南钢实现营业收入1884亿元，利润总额33亿元；在500万吨以上钢企中，经济效益综合指数排名第一。2023年1-5月，南钢实现营收827亿元、利润10亿元、工业总产值369亿元。南钢的钢产量位居全国第20名，利润总额位居第8名，吨钢利润位居第9名。一年来，南钢荣获全国五一劳动奖状、国家企业技术中心、国家首批数字领航企业、中国工业大奖、国家工业旅游示范基地、国家3A级旅游景区、江苏省党史教育基地、江苏制造突出贡献奖、南京市市长质量奖等30多项荣誉，谱写出一首新征程创新实践的壮丽篇章。
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6月15日，南京市委市政府召开全市产业强市建设推进会，发布《南京市推进产业强市行动计划（2023—2025年）》，作为支柱产业代表，南钢党委书记、董事长黄一新作《聚焦“高端化、智能化、绿色化、生态化”高质量发展，加快建设世界一流高科技企业》的大会交流分享。
党建引领强内核，奏响高端化新强音
思想是行动的先导，理论是实践的指南。思想建设是党的基础性建设，是党的建设的灵魂。主题教育，是我们党坚持思想建党、理论强党，不断进行自我革命的“接力跑”。南钢党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合工作实际，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合、一体推进，着力聚焦学深悟透，入脑入心推进理论学习常态化；聚焦难题破解，走深走实下沉一线开展调研；聚焦产业生态，见行见效推动高质量发展；聚焦作风提升，较真碰硬抓好检视整改工作等“四个聚焦”，推动主题教育走“新”又走“心”，走深更走实。
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南钢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班开班。
“基础的、核心的东西是讨不来买不来的，要靠我们自力更生、自主创新来实现。”南钢勇做落实新发展理念的排头兵、创新驱动发展的排头兵、实施国家重大战略的排头兵，在重要领域和关键环节不断取得新突破。南钢坚定实施产品高端化发展战略，聚焦高强度、高韧性、高疲劳、耐候、耐磨、耐腐蚀等优质特殊钢，推进钢铁基础原材料进步升级，为石化、建筑桥梁、轨道交通、船舶及海洋工程、工程机械、汽车机械、新能源等行业提供新的解决方案。其中，142个产品达到国际领先或先进水平，70余个产品成为国内外Only1（唯一）、No.1（第一），为中国首制大型豪华邮轮、世界最大集装箱船，以及北京冬奥场馆、世界杯体育场、白鹤滩水电站、蓝鲸Ⅰ/Ⅱ号、华龙一号、拉林铁路藏木特大桥等300多个“国之重器”和超级工程提供不可或缺的关键特钢材料。
党建引领激活力，开创智能化新境界
“凝聚党建合力、打造美好生态。”南钢党委以“五联三化”搭建“党建创新联盟”平台，促进产业链、创新链、价值链上的党建生态迭代升级。截至2023年6月30日，南钢与科研机构、学校、医院、客户、供应商等已建立178个党建创新联盟，促成合作项目89个，产生协同效益近10亿元。
南钢党委与国电南瑞党委建立党建创新联盟。
南钢坚持建强企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。南钢党委成立海外投资项目——印尼项目部党总支和金智党总支，实现党组织与业务发展同步全覆盖。
南钢加强党建数字化建设，持续优化“智慧党建”平台。完善政工绩效评价体系，对党务干部精准画像，激励大家担当实干、奋发有为、争做贡献。南钢党委坚持全面从严治党，坚持“严管”与“厚爱”结合，坚持将反腐败斗争与深化改革、完善制度、促进治理贯通推进，构建全周期监督体系，做到跨前一步勇担当、踏石留印抓落实，推进“两个责任”落实，加强“两个生态”建设，为企业高质量发展保驾护航。南钢智慧风控廉政一体化平台获得全国企业管理创新一等奖。
“高端制造是经济高质量发展的重要支撑。推动我国制造业转型升级，建设制造强国，必须加强技术研发，提高国产化替代率，把科技的命脉掌握在自己手中，国家才能真正强大起来。”南钢聚焦“智改数转”，不断推动“产业智慧化、智慧产业化”，建成了全球首个专业加工高等级耐磨钢配件的“JIT+C2M”（准时制生产+用户直连制造）智能工厂；建成行业首个覆盖面业务面最广的智慧运营中心，支撑南钢从单领域单工序寻优向跨领域全局寻优迈进；孵化成立金恒科技、鑫智链、钢宝股份、鑫洋供应链、金宇智能等5个平台型公司，形成7类176个工业特色解决方案，服务钢铁、矿山、环保等22个行业。
党建引领立新功，绘就绿色化新画卷
党建引领，助推南钢从高原向高峰攀登。坚持将党建工作与中心工作深度融合，以党建引领发展、融入中心、凝聚力量，党员领导干部蹲点一线、党员带头奋战一线，当先锋、作表率，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，闻令而动、听令而行，关键时刻敢于挺身而出、危急关头勇于冲锋陷阵，让党旗在急难险重工作一线高高飘扬。
共产党员、全国劳模、南钢高线厂首席专家张欢和同事共同探讨基层微创新。
以打造党建创新品牌为抓手，充分发挥党组织政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，43个“党员创新先锋岗”完成创新攻关项目460余个，党员责任区竞赛、党员阿米巴活动蓬勃开展，围绕C端置顶、M端登顶、S端触顶、极致成本力、数智力、新产业发展等企业发展核心点，以党员阿米巴、党员责任区竞赛、党员创新先锋岗等载体，开展创新攻关项目470余个，创效达到7000万元，有力推动企业持续快速发展。
绿色化是南钢的发展方向、鲜明特色。南钢将绿色发展作为推动企业高质量发展的重要引擎，以持续提升能源利用效率、深化落实“双碳”工作、提升能源智慧化水平三个着力点全面推进，按照源头减碳、过程降碳和末端固碳的总体思路，构建发展新格局，引领行业绿色低碳转型。南钢还规划了23项节能降碳项目，全面打造生态绿色标杆钢铁强企，做绿色钢铁的全球领跑者。南钢“十三五”以来已累计投入120多亿提升环保设施水平，推进超低排放全面达标，实践产业绿色化。
党建引领担责任，拓展生态化新天地
“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。”南钢以“产业报国、奉献社会”为己任，以高层次满足员工对美好生活的向往为出发点，强信心、聚民心、筑同心，持续加大乡村振兴、纾困基金、战“疫”救灾、社企共建等公益事业投入，履行社会责任，彰显企业担当。坚持文化铸魂，聚焦精神养成，发挥“渠道多元＋矩阵融合”优势，传承红色基因，打造一流企业文化，讲好南钢故事。
南钢捐助1.2亿元用于周边社区生活水提质改造。
党的二十大报告指出，“推动战略性新兴产业融合集群发展，构建新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端装备、绿色环保等一批新的增长引擎。”南钢顺应新一轮科技革命和产业变革趋势，以改革破题、以开放聚势、以创新制胜，成立南钢转型基金及南钢产业发展研究院，实施“聚焦”“协同”“突破”策略，升级“产业×投资”战略，通过超前部署，在前瞻性、战略性领域进行创新布局、赛道布局、产业布局，推进智能制造、智慧供应链、能源环保、新材料、钢铁产业链延伸等新产业的强链、延链、补链，构建“四元一链”大产业生态，实施海外产业布局，实现产业发展提升实力、激发活力、凝聚合力，形成未来的竞争优势与核心竞争力。
风正帆已劲，直当破浪行。南钢党委始终心怀“国之大者”，坚守初心使命，以旗帜点燃理想信念之炬，以奋进展现勇立潮头之姿，加快建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业，在坚定不移以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程中贡献南钢力量！
《南京日报》南报网、紫金山新闻客户端，中国钢铁工业协会官微、中国冶金报“冶金传媒”、学习强国学习平台等同步刊发《南钢：党建引领发展，旗帜凝聚力量》专题报道。
