7月19日，南钢党委副书记、总裁祝瑞荣来到第二炼钢厂和科技质量部帮扶时强调，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育就是要明白我们的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好职工的根本利益，让职工有安全感、获得感、幸福感。指出，我们要从职工的满意度出发，以问题为导向解决职工关心的热点和难点问题，努力增强职工的幸福感。

上午，祝瑞荣带领相关部室负责人来到第二炼钢厂，听取第二炼钢厂工作进展情况介绍，了解需要公司层面协调解决的问题。

第二炼钢厂阐述了主题教育开展情况、上半年工作成绩、下半年工作思路和发展构想，并围绕生产、降本、环保、安全、人员结构等提出了需要公司协调的问题。

相关部室负责人分别对第二炼钢厂提出的问题逐一答复，并提出了解决方案。
祝瑞荣肯定了第二炼钢厂工作取得的成绩。他指出，人心是最大的政治，只有凝聚人心才能战胜一切困难。他要求第二炼钢厂要守住心系职工的初心，给予职工更多的安全感、获得感和幸福感。要加快品种推进的步伐，在5大重点品种亮点的基础上，再创佳绩。他要求第二炼钢厂要全力推进项目建设，高质量完成项目建设，强调了劳务协力一体化建设的重要性。同时叮嘱相关部室要迅速协调解决第二炼钢厂提出的问题。

下午，祝瑞荣来到科技质量部，听取了“不忘初心、牢记使命”主题教育和上半年科技、质量工作开展等情况介绍，肯定了容器板7Ni钢技术评审和新中棒生产许可证扩证的顺利开展。?
科技质量部相关科室、检验站负责人分析讨论了上半年工作存在的不足和整改措施。

祝瑞荣指出，科技质量部必须帮助铁前事业部抓好铁前质量体系问题。继续深入挖掘原燃料验收智能化、信息化建设，全面管控风险，确保检测水平更科学、更实用。产品认证工作中的电子质保书、用户服务等工作要进一步提升，重点排好ABS认证计划，加快认证进度。提升创新项目的层次，推动工艺创新、原创性技术和数字化研发课题的立项和研究。创建联合实验室检验运行模式，带动自身检试验能力建设。