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1月18日，南钢总裁、党委副书记祝瑞荣，副总裁、工会主席黄旭才深入困难党员家庭开展春节走访慰问，为困难党员送上慰问金及慰问品，送去组织的关怀，向他们致以新春的美好祝福。当天，祝瑞荣一行还前往南钢北山坡、五村职工公寓，看望慰问春节期间留守南京、坚守岗位的外地单身青年职工。
来到困难党员马祖祥家，祝瑞荣详细询问其女儿病情治疗情况，鼓励他们要以乐观的心态积极面对生活，嘱咐各级组织要用心用情帮助困难党员解决实际困难。
在困难党员魏广飞家，祝瑞荣叮嘱他要以好心情配合治疗，要保重好自己的身体，并要求相关单位要落细落实帮扶措施，把组织的关心关怀送到位。
在困难党员李斌家，祝瑞荣表示，每一位南钢人，特别是遇到困难的家庭，公司各级组织都要积极主动，多为他们做雪中送炭、兜底保障的好事实事。
在贺文富家，祝瑞荣鼓励他要相信困难只是暂时的，保持积极乐观的生活态度，让生活越过越好。并要求组织上一定要做到，“小家有困难，大家来帮忙”。
春节到来之际，南钢党委及基层党组织走访了困难党员家庭代表，归纳梳理了各项急难愁盼问题并推动解决。
在北山坡、五村职工公寓，祝瑞荣、黄旭才等共同看望慰问留宁过年的单身青年职工，并送上南钢职工书法家手书的“福”字和新春慰问品，让大家提前感受到“家”的温暖，并增进对南钢的认同感、归属感。青年职工表示要带着领导的关心和祝福，度过一个特别又温暖的春节，并以更加积极的心态投入到今后的工作、学习中。
祝瑞荣表示，青年职工是南钢的希望，感谢大家坚守岗位、不断奉献。期望大家在新的一年，工作、学习、生活上都有新的收获，尽快找到自己的人生伴侣。当了解到大部分同志都已经“阳康”后，祝瑞荣再三提醒，“阳康”也要注意营养、休息和保暖，要做好春节期间的自我安全防护，开开心心过年。
一直以来，南钢将履行社会责任作为一种文化信仰，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，胸怀国之大者，一直高度重视对困难职工的帮扶，以“产业报国、钢铁强国”为初心，努力实现企业与社会的可持续协调发展。近两年投入7000多万元用于基层工作环境改善出新，配置净水机、洗衣机、冰箱等生活设施满足职工生活需要，新建、改善职工业余文体活动场所，提升职工获得感、幸福感、满意度。连续14年发布《企业社会责任报告书》， 2022年成为行业首家通过SA8000国际标准体系认证企业，入选《钢铁行业社会责任蓝皮书（2022）》优秀案例。
